오프닝: 품질, 테스트 관리를 선택한 나이전 글에서 잠깐 언급했듯이 저는 관리라는 업무를 선택하였습니다. 개발은 좋아하지만 관리가 재미있다고 생각했습니다. 사람을 워낙에 좋아하는 성격이기도 하고, 제 인생은 사람의 인연을 빼놓을 수 없기 때문에 선한 영향력의 힘을 알고 있기 때문에 저도 관리라는 업무를 통해서 후배님들의 성장을 돕는 것이 저도 성장할 수 있는 길이라 생각했던 것 같아요. 우연인지 필연인지 회사에서 리더? 관리의 일을 할 수 있는 기회들이 생기기 시작했던 시기였습니다.  멘토링을 할 때 어떤 후배님은 1인 QA, 리더로 일해야 하는 데 무엇을 어떻게 해야 할지 모른다고 해서 입사하는 게 맞는지를 물어보시는 경우가 있었는데... 제 개인적인 생각으로는 부딪혀 봤으면 좋겠다고 조언을 드렸었습니..

오프닝: 나의 길을 정해야 할 때교육이나 강의를 할 때 항상 하는 얘기가 있습니다. 3 ~ 4년 차. 늦어도 5년 차 쯤에는 내가 좋아하거나 잘 하는 것을 정하고 경력을 쌓아야 한다고 얘기합니다.  QA 업계는 크게 2가지 길이 있습니다. 관리와 엔지니어라고 할 수 있는데요. 내가 프로젝트, 일정, 사람(리소스) 등 관리의 업무가 잘 맞거나 혹은 e2e 자동화, 성능 테스트 등 개발의 영역이 잘 맞는 것을 고민하고 어느 분야를 성장해 나갈 것인지를 선택해야 합니다. 이 시점에는 앞으로 나의 10년을 책임져 줄 스킬업의 시간이라고 생각하시면 됩니다. 좋아하는 건 관리고 잘하는 건 개발이라고 하는 후배님이 가끔 있는데 이건 마지막에 선택의 팁을 드리도록 할게요.   그럼 시작하기 전에 이전 글을 참고하세요...

오프닝: 신입같은 중고 신입어떻게 생각하면 2년 차는 기업에서 가장 선호하는 인재의 상태일 거라 생각됩니다. 코로나19가 끝나가는 시점부터는 공채라는 개념이 사라지고(이건 '핵 개인의 시대' 책을 통해 깨달음) 상시 채용이 대체되었기 때문에 기업들은 '중고 신입' 즉, 해당 분야의 경험 있는 신입의 채용을 좋아하게 된 것 같습니다. 물론 말이 좋아 중고 신입이지 소희 말하는 경력 후려치기?? (옛날에는 많았답니다.)의 방식이 달라진 것 같다는 생각입니다. 백번 양보해서 회사는 경험 있는 인재를 채용해서 바로 실무에 투입하고자 하는 마음은 알겠으나 구직자의 입장에서 해당 업무의 경험을 하기는 쉽지 않은데 말이죠. 하여튼 저의 2년 차 경험을 시작해 보도록 하겠습니다. 시작하기 전에 이전 글도 참고하세요. ..

오프닝: 경력의 시작제가 사회생활을 시작한 지 15년이 넘었습니다. 그래서 앞으로 글을 나누어서 제가 QA로 살기 위해 어떤 경력을 쌓았고, 쌓으려 했는지 나름대로 정리를 해보려 합니다.  생각 정리의 시간이고, 15년이라는 시간 동안의 사회생활을 돌아보기도 하는 글을 쓰는 뜻깊은 시간이 될 것 같습니다. 마지막에는 연봉에 대한 변화?? 사회생활 15년 정도 하면 얼마나 벌 수 있을까에 대한 궁금증도 이 글을 읽으시는 분들께 조금이나마 미래에 대한 막연함을 해소하는 데 도움 되시도록 공유해 드리도록 하겠습니다. 그럼, 바로 시작해 보도록 하겠습니다. 0년 차 경력은? 그런게 있을리가? 아니다. 있었다!첫 시작은 26살 때입니다. 이전 글에서도 잠깐 언급한 적이 있긴 한데 전 대학교를 26살에 들어가게 되..

이력서 - 캐리커처형인포그래픽 이력서를 검색하면 캐리커처형 이력서들을 보실 수 있으실 겁니다. 예를 들면 아래와 같이 다양한 캐리커처형 이력서가 있습니다. 간단하게 작성법을 설명드리고, 소스 공유 드리도록 하겠습니다. 무료 백터 사이트 정보도 공유드리겠습니다. 컨셉 잡기1. 어디 부분에 어떤 정보를 입력할지 간략하게 그려봅니다.2. 보통 이력서의 정보를 순서대로 나열하듯이 입력합니다.3. 조금 작업이 진행되면 아래와 같이 배치도가 완성됩니다. 캐리커처 만들기1. 보통 캐리커처는 포토샵을 이용해서 많이들 작업하십니다.2. 당시 포토샵 스킬이 없어서 잘하는 ppt로 작업을 했습니다.3. 포토샵이 익숙하지 않으신 분들은 ppt로도 작업이 가능함을 알려드리고, 시간이 좀 오래 걸릴지 모르지만 여러 컨셉으로 작업..

게임 분석서(포스터형)* 넷마블과는 아무런 상관없는 공부용 기획서입니다. 재미로만 봐주세요 * [작성 절차]1. 인포그래픽(Infographic) 기획 및 설계2. 분석 대상 선별3. 특징 분석 및 장단점 작성(SWOT 분석 사용)4. 미래 예측5. 인포그래픽(Infographic) 작성  분석 대상 선별 - 성공 요인1. 다양한 캐릭터와 다양한 직업군.2. 오픈 필드 사냥 및 전투 방식.3. 다양한 인스턴스 던전.4. 5인 파티 시스템5. 접근이 쉬운 가차&결재 시스템 - 가장 중요한 성공 요인은 리니지라는 Name Value!!!!!! SWOT 분석[S]1. 화려한 그래픽(2017년 2월 기준 : 최고 수준)2. 다양한 컨텐츠(던전, PvP, Main/Sub 퀘스트 등)3. 기존 리니지2리니지 2를 ..

게임 플랫폼 기획서(포스터형)* 넷마블과는 아무런 상관없는 공부용 기획서입니다. * [2025.03 어느날의 코멘트]이것을 작성하게 된 가장 큰 이유는 '테스트를 개발 초기에 해야한다?'는 논리 때문에 기획에 대해서 공부를 했던 것 같습니다. 시간이 지난 지금은 아무짝에도 쓸모 없는 행동임을 깨달았는데요. 이유는 기획자들의 영역을 QA가 건드리면 불미스러운? 사이가 안좋아지는 상황만 발생했기 때문입니다. 기획자는 현업과 밤새고 고민해서 워딩을 작성해놨는데 기획 리뷰에 QA가 들어와서는 문서 한 번 읽어 보지 않고, '문구가 어색합니다.' 라고 했을 때 기획자의 자존심을 건드리는 상황이 되어 버립니다. 이건 거꾸로 테스트를 할 때도 마찬가지로 이슈 하나 나오면 '테스트 한 것 맞냐?'라는 말을 들은 것과 ..

비대면 면접 시 준비물과 마지막 한마디 팁최근 COVID-19로 인해 비대면 면접으로 진행이 되고 있습니다. 우선, 이 글을 보시고 검색하셨다면 서류에 합격하셨을 거라 믿고 먼저 축하를 드립니다.🖐🖐🖐🖐🖐 COVID-19가 시작되고, 저도 많지는 않지만 간간히 면접을 보았는데요. 제목과 같이 비대면으로 진행하는 경우가 있었습니다. 오늘은 비대면을 하기 위해 준비해야 할 것 그리고 마지막으로 하고 싶은 말이 있으면 해 보라는 면접관의 질문에 대한 대답. 개인적으로는 베스트 대답이라 생각되는 그 대답을 알려 드리도록 하겠습니다. 📌 면접의 대한 준비물과 내용은 개인적인 의견이니 면접 시 참고만 하시기 바랍니다.📌 정답은 아닙니다. 꼭 명심! 면접에 정답은 없습니다.  비대면 면접 준비물비대면 면..

경력 기술서 잘 작성하는 방법은?신입이라면 사실 경력이라고 할게 별로 없습니다. 신입은 가장 중요한 게 이 전 글에도 말씀드렸듯이 포부가 가장 중요합니다. 포부는 자기소개서에 작성해야겠죠. 그래서 신입은 자기소개서가 정말 중요합니다. 중고 신입이라면 경력 기술서를 꼭 써야 합니다. 최근 기업 채용 트렌드를 보면 중고 신입 즉, 중소기업 1~3년 경력을 버리고 대기업 신입 지원하는 케이스를 가장 선호하는 타입이기는 합니다. 이때는 당연히 기존에 어떤 일을 했는지 경력기술서를 쓰는 게 좋은데요. 사실 경력 사항을 상세히 적는 것도 좋지만 면접관의 입장에서는 경력 연차와 연봉 정도만 보게 되는 게 사실입니다. 그래서 오늘은 어떻게 경력 기술서를 써야 면접관도 덜 피곤하고, 구직자도 편하게 쓸 수 있는 경력 기..

자기소개서 질문 및 답변 전략 : IT팀 - 미래에셋자산운용모집 요강PositionResponsibiltiesPreferred QualificationsIT 본부IT팀- 운용사 시스템 품질관리- 운용사의 시스템 안정화를 위한 이슈 식별, 테스트, Bug Tracking 활동 수행- 서비스 Workflow를 검토하며, 적합한 피드백을 적시에 제공 및 연관 테스트 활동 수행- 테스트 자동화 환경 구성 / 품질을 위한 개선사항 제시- 금융권 유경험자- 다양한 개발 방법론을 통한 프로세스 개선 경험- 테스트 커버리지 관리 / 테스트 효율을 위한 개선 경험- 유관 부서 협업 시 유연한 사고를 기반으로 문제 해결 - 최소 2년 이상 경력자 지원 가능- 경력직 포지션으로 지원하신 경우 인성검사는 실시되지 않습니다.-..

자기소개서 질문 및 답변 전략 : 운영품질관리 - 하나금융티아이모집요강모집 분야담당 업무자격 요건 및 우대사항운영품질관리✔ 품질관리 프로세스 수립/개선✔ SW 테스트 기획/수행✔ ITO 운영 관리✔ 품질관리 프로세스 수립/개선 경험자✔ SW 품질관련 자격증(ISTQB, CSTS 등) 소지자 우대✔ 금융권IT 개발 실무 경험자 우대✔ 관련 업무 경력 5년 이상 우대테스트 엔지니어(QC)✔ 프로젝트 서비스 검증(동적테스트 수행)✔ 테스트 설계 가이드 및 테스트 개선 활동✔ 테스트 계획/수행/결함 관리 경함자✔ 관련 자격증 보유자 우대(ISTQB, CSTS 등) 소지자 우대✔ 금융권(이커머스, 결제 포함) 경험자 우대✔ 관련 업무 경력 3년 이상 우대지원한 분야는 운영품질관리 분야입니다. 처음 서류를 작성할 ..

자기소개서 질문 및 답변 전략 : IT 서비스품질 - 코오롱베니트모집요강모집 분야담당 업무자격 요건 및 우대사항IT 서비스품질- IT서비스 품질 기획- IT품질 지표 운영 및 관리- IT서비스 프로세스 관리- 프로젝트 이슈 진단 및 Risk관리(필수) IT서비스 품질관리 경험(ITSM)(필수) IT시스템 운영 및 개발 환경에 대한 경험(필수) MS Office 기반 문서작성 역량 중급 이상(우대) 대기업 품질 관리 경험 보유자 지원한 분야는 IT 서비스품질 분야입니다. 헤드헌팅을 통해 오퍼를 받아서 지원하게 되었습니다. 처음 서류를 작성할 때, 특히 자기소개서를 작성할 때는 꼭! 옆에 모집 요강을 켜 두고 작성하시길 바랍니다. 간혹 자기소개서를 작성하는데 모집요강에 없는 불필요한 정보들을 작성하는 경우가..

자기소개서 질문 및 답변 전략 : 품질관리자(QA) - 아시아나IDT모집요강모집 분야담당 업무자격 요건 품질관리자 (QA)- 대외 SI 프로젝트 품질지원, 위험관리 　- 방법론 표준 제시, 테일러링, 산출물 표준 수립ㆍ단계별 성과물 품질점검 및 시정조치 가이드ㆍ위험 모니터링 및 해결지원ㆍ고객사 내부감리, 외부감리 대응 지원- CMMI 인증유지 (내부심사)- 프로젝트 관리/절차 개선-대외 SI 사업 QA 역할 유경험자 (3년 이상)-대외 SI 사업 상주수행 경험 필수-관리/개발방법론 정립 유경험자[우대사항]- CMMI 인증추진 경험자 우대- Agile 방법론, MSA 경험자 우대 모집 요강을 봤을 때는 제가 가지고 있는 역량으로 충분히 서류 심사는 가능하다고 생각됩니다. 처음 서류를 작성할 때, 특히 자기..

SK 이노베이션 : 배터리 PI 부서결론부터 말씀드리면 서류 탈락이었습니다. PI(Process Inovation) 영역은 제가 일하는 분야는 아니지만 도전하고 싶은 마음에 넣어봤는데 결과는 서류 탈락이었네요. 도전하고 싶은 직무가 있다면 가만히 있어서는 기회가 오지 않습니다. 꼭 지원해 보시길 추천 드립니다. 이번 이력서는 질문이 한 개뿐이었습니다. 블라인드 방식이라 사진 첨부도 없었습니다. 한개뿐인 질문이라도 체계적으로 자기소개서를 작성하는 습관을 길러 보세요. 서류 심사관이 내 자소서를 다 읽기만 해도 50%는 성공했다고 할 수 있습니다. 전략적으로 작성하시길 바랍니다. 📌 자소서 질문 : 본인의 전문분야를 명시하고, 보유한 기술 및 해당 분야 수행 경력/경험, 수준을 기술하여 주시기 바랍니다. ..

사회생활 or 회사 생활에 대한 진실된 일상 이야기대한민국 평균 남성은 26살, 여성은 24살에 취업의 문을 두드립니다. 일(Work)을 하기 위해서인데요. 일을 하는 이유가 무엇인지 한번 고민해 보시기 바랍니다.누군가는 "먹고살기 위해서"라고 이야기하기도 하고, 누군가는 "돈을 벌기 위해서"라고 이야기하기도 합니다.교과서적으로는 "일을 통한 자아실현"이라고 도덕책에 쓰여 있던 게 얼핏 생각나기도 합니다. 일을 해야만 하는 이유가 무엇인지 생각해 보시기 바랍니다. 누군가는 "먹고살기 위해서"라고 이야기하기도 하고, 누군가는 "돈을 벌기 위해서"라고 이야기하기도... 말장난 같지만 의미가 다릅니다. 일을 하는 주체가 나인지(하는) 혹은 타인으로부터 강제성을 띈(해야만) 것인데요. 🤔 일을 하려는 이유가 ..

어떻게 하면 면접을 잘 볼 수 있을까?오늘 처음으로 방명록에 글을 써주신 분이 있어 한번 정리를 해보려 합니다.(너무 감사드려요 🤣) 딱히 이전에 봤던 면접에 대한 질문을 정리한 것은 없습니다. 하지만 제 노하우? 지금까지 시도해 보았던 면접 방법들을 공유드리려 합니다. 평범하다고 느끼실 수도 있지만 그 누구도 얘기하지 않았던 방법 일 수 있습니다. 이 방법을 터득하시게 되면 효과는 확실히 합격률이 높아집니다. 결론부터 말씀드립니다.면접에는 정답이 없습니다. 🤷‍♂️ 예상 질문? 이것은 좀 유용하게 사용할 수 있지만 전략이 필요합니다. 면접 경험이 얼마나 있길래 이런 이야기를 하는지는 아래 링크 참고 바랍니다. [용기와 자신감] 서류 지원과 면접은 불합격이 익숙해질 때까지 도전해보는 거야!!이력서에 ..

포트폴리오 첨부 필수 - 면접 끝나기 30분 전 질문포트폴리오는 이력서와 자기소개서 다음으로 부가적인 정보를 제공하기 위한 자료입니다.앞선 포트폴리오 작성 방법을 참고하세요. SK 엔카 지원 후 면접 제의 연락이 왔을 때 포트폴리오를 작성해 오라는 사전 과제가 있었습니다. 면접 때 포트폴리오를 띄워놓고 질문을 주고받았었습니다. 이런 식의 면접은 처음이었고, 색다르게 느껴져서 배운 점도 많습니다. 최근 사전 과제를 내는 회사들이 많아졌습니다. 이론적인 지식도 중요하지만 사실 면접관의 입장에서는 변별력이 별로 없습니다. 인터넷을 보고 썼는지 누가 대신 써준 것인지 알 길이 없기 때문인데요. 면접에 자신이 쓴 건지 아닌지 분별하는 시간이 되지 않도록 사전 과제는 자신의 힘으로 쓰시길 바랍니다. [실전 이직/취..

포트폴리오 준비의 목적은?경력직의 경우 포트폴리오는 자기가 해왔던 것을 문서로 보여주면 됩니다. 간단하지만 쉽지 않기도 합니다. 면접관이나 서류 심사관은 한눈에 보이지 않으면 자세히 보지 않을 테니까요. 전 그래서 인포그래픽이라는 스킬을 공부하게 되었고, 사실 얼마나 도움이 되었는지는 모르겠지만 서류 합격에 조금은 영향이 있었을 거라 생각합니다.  💡아래는 개인적인 기준이며, 참고의 용도만으로 확인하시고, 제가 재직중인 업계 기준으로 작성되었음을 참고하시기 바랍니다. QA(품질 보증)나 테스터의 능력과 역량을 가장 잘 보여 줄 수 있는 부분은 테스트 케이스 설계와 관리 능력입니다. "테스트는 아무나 할 수 있지만 QA(품질 보증)은 아무나 할 수 없다."라는 말의 의미를 잘 생각해 보셔야 합니다. 화면..

'이것' 안되어 있으면 아직 취업이나 이직할 마음의 준비가 안되어 있다.현시대에 취업이라면 정말 어려울 것 같습니다. 신입이던 경력이던 회사가 어려우니 채용을 잘 안 하기 때문인데요. 그렇다고 막상 그러지는 않습니다. 회사의 순리는 돌아가기 마련인데요. 회사가 어려워지면 고액 연봉자들을 정리 해고, 구조 조정 등의 일들이 벌어지는데요. 그렇게 고액 연봉자 한 명이 나가면 신입 3~5명은 채용이 가능해집니다. 그런 저런 이유로 채용되어 들어갔으나 회사는 역시나 어려워서 일도 없이 자리만 지키다 해고당하신 분들의 사연도 듣게 되었는데요.  오늘은 이런 우울한 얘기를 하려는 것은 아니고, 이런 사태(코로나)가 계속 지속될 거라 생각하지 않습니다. 그래서 지금 이 시기에 무엇을 준비해야 하고, 무엇이 중요한 건..

게임 플레이 이력 준비하기한 때 게임 회사에 입사하고 싶다는 꿈을 꾸었던 적이 있었습니다.- 우선 가고자 하는 회사의 목표를 세우시길 바랍니다.- 입사 희망을 하는 회사에서 가장 히트가 되었던 게임을 분석합니다.- 시간이 되거나 경험이 된다면 게임을 플레이해서 상위 그룹에 속할 정도의 숙련도를 달성합니다.- 사실 위에 내용은 충분조건이며, 필수는 아닙니다.- 게임 회사에 입사하고자 했을 때 게임 수행 이력을 정리했었습니다.- 입사 지원 시 포트폴리오로 첨부를 했었고, 면접 확률이 꾀나 높았던 것 같습니다.- 이력서를 많이 넣지는 않았지만 넷마블 2회 / 넷 게임즈 / 스마일게이트 3회 면접 경험이 있습니다.- 면접 불합격의 고배를 마셨지만 좋은 경험이었다고 생각합니다. 우선 게임 수준을 알 수 있도록 기..