오프닝: 품질, 테스트 관리를 선택한 나이전 글에서 잠깐 언급했듯이 저는 관리라는 업무를 선택하였습니다. 개발은 좋아하지만 관리가 재미있다고 생각했습니다. 사람을 워낙에 좋아하는 성격이기도 하고, 제 인생은 사람의 인연을 빼놓을 수 없기 때문에 선한 영향력의 힘을 알고 있기 때문에 저도 관리라는 업무를 통해서 후배님들의 성장을 돕는 것이 저도 성장할 수 있는 길이라 생각했던 것 같아요. 우연인지 필연인지 회사에서 리더? 관리의 일을 할 수 있는 기회들이 생기기 시작했던 시기였습니다.  멘토링을 할 때 어떤 후배님은 1인 QA, 리더로 일해야 하는 데 무엇을 어떻게 해야 할지 모른다고 해서 입사하는 게 맞는지를 물어보시는 경우가 있었는데... 제 개인적인 생각으로는 부딪혀 봤으면 좋겠다고 조언을 드렸었습니..

오프닝: 나의 길을 정해야 할 때교육이나 강의를 할 때 항상 하는 얘기가 있습니다. 3 ~ 4년 차. 늦어도 5년 차 쯤에는 내가 좋아하거나 잘 하는 것을 정하고 경력을 쌓아야 한다고 얘기합니다.  QA 업계는 크게 2가지 길이 있습니다. 관리와 엔지니어라고 할 수 있는데요. 내가 프로젝트, 일정, 사람(리소스) 등 관리의 업무가 잘 맞거나 혹은 e2e 자동화, 성능 테스트 등 개발의 영역이 잘 맞는 것을 고민하고 어느 분야를 성장해 나갈 것인지를 선택해야 합니다. 이 시점에는 앞으로 나의 10년을 책임져 줄 스킬업의 시간이라고 생각하시면 됩니다. 좋아하는 건 관리고 잘하는 건 개발이라고 하는 후배님이 가끔 있는데 이건 마지막에 선택의 팁을 드리도록 할게요.   그럼 시작하기 전에 이전 글을 참고하세요...

오프닝: 신입같은 중고 신입어떻게 생각하면 2년 차는 기업에서 가장 선호하는 인재의 상태일 거라 생각됩니다. 코로나19가 끝나가는 시점부터는 공채라는 개념이 사라지고(이건 '핵 개인의 시대' 책을 통해 깨달음) 상시 채용이 대체되었기 때문에 기업들은 '중고 신입' 즉, 해당 분야의 경험 있는 신입의 채용을 좋아하게 된 것 같습니다. 물론 말이 좋아 중고 신입이지 소희 말하는 경력 후려치기?? (옛날에는 많았답니다.)의 방식이 달라진 것 같다는 생각입니다. 백번 양보해서 회사는 경험 있는 인재를 채용해서 바로 실무에 투입하고자 하는 마음은 알겠으나 구직자의 입장에서 해당 업무의 경험을 하기는 쉽지 않은데 말이죠. 하여튼 저의 2년 차 경험을 시작해 보도록 하겠습니다. 시작하기 전에 이전 글도 참고하세요. ..

오프닝: 경력의 시작제가 사회생활을 시작한 지 15년이 넘었습니다. 그래서 앞으로 글을 나누어서 제가 QA로 살기 위해 어떤 경력을 쌓았고, 쌓으려 했는지 나름대로 정리를 해보려 합니다.  생각 정리의 시간이고, 15년이라는 시간 동안의 사회생활을 돌아보기도 하는 글을 쓰는 뜻깊은 시간이 될 것 같습니다. 마지막에는 연봉에 대한 변화?? 사회생활 15년 정도 하면 얼마나 벌 수 있을까에 대한 궁금증도 이 글을 읽으시는 분들께 조금이나마 미래에 대한 막연함을 해소하는 데 도움 되시도록 공유해 드리도록 하겠습니다. 그럼, 바로 시작해 보도록 하겠습니다. 0년 차 경력은? 그런게 있을리가? 아니다. 있었다!첫 시작은 26살 때입니다. 이전 글에서도 잠깐 언급한 적이 있긴 한데 전 대학교를 26살에 들어가게 되..

이력서 - 캐리커처형인포그래픽 이력서를 검색하면 캐리커처형 이력서들을 보실 수 있으실 겁니다. 예를 들면 아래와 같이 다양한 캐리커처형 이력서가 있습니다. 간단하게 작성법을 설명드리고, 소스 공유 드리도록 하겠습니다. 무료 백터 사이트 정보도 공유드리겠습니다. 컨셉 잡기1. 어디 부분에 어떤 정보를 입력할지 간략하게 그려봅니다.2. 보통 이력서의 정보를 순서대로 나열하듯이 입력합니다.3. 조금 작업이 진행되면 아래와 같이 배치도가 완성됩니다. 캐리커처 만들기1. 보통 캐리커처는 포토샵을 이용해서 많이들 작업하십니다.2. 당시 포토샵 스킬이 없어서 잘하는 ppt로 작업을 했습니다.3. 포토샵이 익숙하지 않으신 분들은 ppt로도 작업이 가능함을 알려드리고, 시간이 좀 오래 걸릴지 모르지만 여러 컨셉으로 작업..

게임 분석서(포스터형)* 넷마블과는 아무런 상관없는 공부용 기획서입니다. 재미로만 봐주세요 * [작성 절차]1. 인포그래픽(Infographic) 기획 및 설계2. 분석 대상 선별3. 특징 분석 및 장단점 작성(SWOT 분석 사용)4. 미래 예측5. 인포그래픽(Infographic) 작성  분석 대상 선별 - 성공 요인1. 다양한 캐릭터와 다양한 직업군.2. 오픈 필드 사냥 및 전투 방식.3. 다양한 인스턴스 던전.4. 5인 파티 시스템5. 접근이 쉬운 가차&결재 시스템 - 가장 중요한 성공 요인은 리니지라는 Name Value!!!!!! SWOT 분석[S]1. 화려한 그래픽(2017년 2월 기준 : 최고 수준)2. 다양한 컨텐츠(던전, PvP, Main/Sub 퀘스트 등)3. 기존 리니지2리니지 2를 ..

자기소개서 질문 및 답변 전략 : 품질관리자(QA) - 아시아나IDT모집요강모집 분야담당 업무자격 요건 품질관리자 (QA)- 대외 SI 프로젝트 품질지원, 위험관리 　- 방법론 표준 제시, 테일러링, 산출물 표준 수립ㆍ단계별 성과물 품질점검 및 시정조치 가이드ㆍ위험 모니터링 및 해결지원ㆍ고객사 내부감리, 외부감리 대응 지원- CMMI 인증유지 (내부심사)- 프로젝트 관리/절차 개선-대외 SI 사업 QA 역할 유경험자 (3년 이상)-대외 SI 사업 상주수행 경험 필수-관리/개발방법론 정립 유경험자[우대사항]- CMMI 인증추진 경험자 우대- Agile 방법론, MSA 경험자 우대 모집 요강을 봤을 때는 제가 가지고 있는 역량으로 충분히 서류 심사는 가능하다고 생각됩니다. 처음 서류를 작성할 때, 특히 자기..

SK 이노베이션 : 배터리 PI 부서결론부터 말씀드리면 서류 탈락이었습니다. PI(Process Inovation) 영역은 제가 일하는 분야는 아니지만 도전하고 싶은 마음에 넣어봤는데 결과는 서류 탈락이었네요. 도전하고 싶은 직무가 있다면 가만히 있어서는 기회가 오지 않습니다. 꼭 지원해 보시길 추천 드립니다. 이번 이력서는 질문이 한 개뿐이었습니다. 블라인드 방식이라 사진 첨부도 없었습니다. 한개뿐인 질문이라도 체계적으로 자기소개서를 작성하는 습관을 길러 보세요. 서류 심사관이 내 자소서를 다 읽기만 해도 50%는 성공했다고 할 수 있습니다. 전략적으로 작성하시길 바랍니다. 📌 자소서 질문 : 본인의 전문분야를 명시하고, 보유한 기술 및 해당 분야 수행 경력/경험, 수준을 기술하여 주시기 바랍니다. ..

포트폴리오 첨부 필수 - 면접 끝나기 30분 전 질문포트폴리오는 이력서와 자기소개서 다음으로 부가적인 정보를 제공하기 위한 자료입니다.앞선 포트폴리오 작성 방법을 참고하세요. SK 엔카 지원 후 면접 제의 연락이 왔을 때 포트폴리오를 작성해 오라는 사전 과제가 있었습니다. 면접 때 포트폴리오를 띄워놓고 질문을 주고받았었습니다. 이런 식의 면접은 처음이었고, 색다르게 느껴져서 배운 점도 많습니다. 최근 사전 과제를 내는 회사들이 많아졌습니다. 이론적인 지식도 중요하지만 사실 면접관의 입장에서는 변별력이 별로 없습니다. 인터넷을 보고 썼는지 누가 대신 써준 것인지 알 길이 없기 때문인데요. 면접에 자신이 쓴 건지 아닌지 분별하는 시간이 되지 않도록 사전 과제는 자신의 힘으로 쓰시길 바랍니다. [실전 이직/취..

'이것' 안되어 있으면 아직 취업이나 이직할 마음의 준비가 안되어 있다.현시대에 취업이라면 정말 어려울 것 같습니다. 신입이던 경력이던 회사가 어려우니 채용을 잘 안 하기 때문인데요. 그렇다고 막상 그러지는 않습니다. 회사의 순리는 돌아가기 마련인데요. 회사가 어려워지면 고액 연봉자들을 정리 해고, 구조 조정 등의 일들이 벌어지는데요. 그렇게 고액 연봉자 한 명이 나가면 신입 3~5명은 채용이 가능해집니다. 그런 저런 이유로 채용되어 들어갔으나 회사는 역시나 어려워서 일도 없이 자리만 지키다 해고당하신 분들의 사연도 듣게 되었는데요.  오늘은 이런 우울한 얘기를 하려는 것은 아니고, 이런 사태(코로나)가 계속 지속될 거라 생각하지 않습니다. 그래서 지금 이 시기에 무엇을 준비해야 하고, 무엇이 중요한 건..

게임 플레이 이력 준비하기한 때 게임 회사에 입사하고 싶다는 꿈을 꾸었던 적이 있었습니다.- 우선 가고자 하는 회사의 목표를 세우시길 바랍니다.- 입사 희망을 하는 회사에서 가장 히트가 되었던 게임을 분석합니다.- 시간이 되거나 경험이 된다면 게임을 플레이해서 상위 그룹에 속할 정도의 숙련도를 달성합니다.- 사실 위에 내용은 충분조건이며, 필수는 아닙니다.- 게임 회사에 입사하고자 했을 때 게임 수행 이력을 정리했었습니다.- 입사 지원 시 포트폴리오로 첨부를 했었고, 면접 확률이 꾀나 높았던 것 같습니다.- 이력서를 많이 넣지는 않았지만 넷마블 2회 / 넷 게임즈 / 스마일게이트 3회 면접 경험이 있습니다.- 면접 불합격의 고배를 마셨지만 좋은 경험이었다고 생각합니다. 우선 게임 수준을 알 수 있도록 기..

자기소개서 질문 및 답변 전략 : 구강 3D 스캐너 - 메디트(Medit)이력서의 자기소개서는 전략입니다.- 자기소개서에서 기업이 원하는 점이 무엇인지 분석하세요.- 분석 후 결론부터 작성하고, 설명을 풀어나가는 방식으로 작성하는 것이 중요합니다.- Medit 지원 시 자기소개서 질문과 제가 작성했었던 답변 공유드립니다.- 구강 3D 스캐너로 국내 손에 꼽히는 기업입니다.- 웹부터 PC 프로그램, 하드웨어까지 두루 경험할 수 있는 회사입니다.- 스켈레톤 윤성빈 선수의 아이언맨 헬멧을 메디트의 3D 스캐너를 이용해 만들었습니다. - 합격해서 1년 정도 재직하다가 퇴사했습니다.- 저는 QA(품질관리) 부문 쪽으로 지원했기 때문에 내용은 참고만 하시고, 수정은 필수입니다.  본인의 장단점 제 성격의 장점은 차..

자기소개서 질문 및 답변 전략 : KT그룹 - Kt NexR이력서의 자기소개서는 전략입니다.자기소개서에서 기업이 원하는 점이 무엇인지 분석하세요.분석 후 결론부터 작성하고, 설명을 풀어나가는 방식으로 작성하는 것이 중요합니다.KT NexR 자기소개서 질문과 제가 작성했었던 답변 공유드립니다.서류 불합격이니 참고만 하세요.저는 QA(품질관리) 부문 쪽으로 지원했기 때문에 내용은 참고만 하시고, 수정은 필수입니다. 능력과 경험1. 본인이 지원직무를 타인보다 잘 수행할 수 있는 차별화된 능력과 경험 등을 기술하시오.(강점, 관련 경험, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등) [역량을 갖추기 위한 노력]저는 프로젝트의 품질을 조금이나마 이해하기 위해 야간 대학원을 진학하였으며, 정보시스템감리를 통해 프로젝..

자기소개서 질문 및 답변 전략 : 현대 오토 에버이력서의 자기소개서는 전략입니다.자기소개서에서 기업이 원하는 점이 무엇인지 분석하세요.분석 후 결론부터 작성하고, 설명을 풀어나가는 방식으로 작성하는 것이 중요합니다.현대 오토 에버 자기소개서 질문과 제가 작성했었던 답변 공유드립니다.서류 불합격이니 참고만 하세요.QA(품질관리) 부문 쪽으로 지원했기 때문에 내용은 참고만 하시고, 수정은 필수입니다. 지원 동기현대오토에버에 지원한 동기를 기술하십시오 (전직사유 포함 )(최소 300자 이상) 저는 프로젝트의 품질을 조금이나마 이해하기 위해 야간 대학원을 진학하였으며, 정보시스템감리를 통해 프로젝트의 전반적인 관리 활동을 알 수 있었습니다. 또한, 많은 프로젝트 수행을 통해 개발 방법론을 몸으로 익힐 수 있었고..

자기소개서 질문 및 답변 전략 : LG CNS자기소개서에서 기업이 원하는 점이 무엇인지 분석하세요.분석 후 결론부터 작성하고, 설명을 풀어나가는 방식으로 작성하는 것이 중요합니다.LG CNS 자기소개서 질문과 제가 작성했었던 답변 공유드립니다.서류 합격은 거의 70 ~ 80% 합격하곤 합니다.(면접에서 많이 떨어져요 ㅜㅜ)저는 QA(품질관리) 부문 쪽으로 지원했기 때문에 내용은 참고만 하시고, 수정은 필수입니다. 지원 동기> LG CNS의 해당 분야로 입사 지원하신 이유를 말씀해 주십시오. 글자 수 848 / 500자 ~ 1000자  > LG CNS에 지원하게 된 동기는 애플리케이션이나 솔루션과 같이 작은 틀에서 벗어나서 프로젝트의 관점에서 품질 활동을 하고, 지금보다 더 큰 무대에서 꿈을 펼치기 위해 ..